Blended-Learning-Konzept
Für mehrtägige Seminare kombiniere ich für Sie das Beste aus beiden Offline- und Online-Welten. Wir starten mit einem Tag bei Ihnen vor Ort und setzen das Seminar online fort oder umgekehrt. Alle Seminare können auf Wunsch auch komplett offline oder komplett online stattfinden.
Meine nach dem Blended-Learning-Konzept entwickelten Seminare enthalten viele interaktive Elemente und verschiedenste Input-Formen, die für den erfolgreichen Transfer in Ihre Arbeitswelt stehen.
Sie bekommen schon vor dem ersten Seminar-Termin erste Denkanstöße anhand kurzer Videos und mit Online-Umfragen. So können Sie zugleich die inhaltlichen Schwerpunkte des Seminars mitbestimmen.
Während der Seminare liegt der Praxisanteil bei über 80 %. Sie entscheiden selbst, ob Sie Ihre Präsentation frei ohne Hilfsmittel, per PowerPoint, mit Flipchart, auf dem Whiteboard oder als Poster vortragen. Für Ihren Vortrag bekommen Sie qualifiziertes Feedback. Dazu gibt es Praxisübungen und Stegreifreden. Weiterhin lernen Sie anhand kurzer Analysen von TED-Talks von den besten Rednern der Welt. Ich beantworte Ihnen alle offenen Fragen zu Präsentationen.
Zwischen den Seminar-Terminen bekommen Sie weitere Input-Quickies anhand kurzer Videos, durch Blog-Artikel und Podcasts. Online-Chats ermöglichen den fortlaufenden Austausch mit dem Trainer und mit der Gruppe. In Einzelcoachings erhalten Sie persönliche Anregungen für Ihre Vorträge. Je nach Seminar sind zusätzliche Aufgaben für Ihre individuelle und für interaktive Arbeit mit anderen Teilnehmenden möglich.
Unsere Zusammenarbeit geht über den letzten Seminar-Termin hinaus: Ein Monitoring nach dem Seminar trägt dazu bei, dass Sie auch langfristig erfolgreich präsentieren. Dies beinhaltet je nach Absprache weitere Einzelcoachings, Besprechungen in der Arbeitsgruppe sowie zusätzlichen Video-Input und kurze Quizfragen.
Sprechen Sie mich gern für individuelle Vereinbarungen an.